Fabricant français à façon

au cœur de la Provence.

Depuis notre création en 1992, nous poursuivons le même but : concevoir et fabriquer de manière responsable les produits à la marque de nos clients. Notre expertise de sous-traitant est reconnue depuis près de 30 ans, y compris à un niveau international.

Qui sommes-nous ?

Fabricant à façon, nous mettons à votre disposition toutes les compétences nécessaires au lancement de vos projets en label privé : marque propre ou marque distribuée.

Nous concevons chaque année des centaines de formules et d’échantillons, et fabriquons des millions d’unités conditionnées.

Dotés d’outils de production performants sur deux sites de plus de 9000m², nos équipements à la pointe de la technologie répondent aux dernières exigences industrielles et satisfont les besoins de nos clients dans des secteurs complémentaires et variés.

En effet, nous développons pour vous, et avec vous, votre projet à marque en Cosmétiques, Savons, Parfums et Cosmétiques solides pour un partenariat de sous-traitance réussi.

Notre équipe est composée de plus de 110 collaborateurs qui vous accompagnent au quotidien sur de nombreux domaines d’expertise : Recherche & Développement, affaires réglementaires, conseil marketing, packaging, production, conditionnement, contrôle qualité…

Que votre marque soit déjà créée ou que vous réfléchissiez à sa création, contactez-nous et confiez-nous votre projet !

Contactez-nous

Partenaire pour le développement et la production de vos produits

En tant que fabricant à façon, nous accompagnons toutes les étapes de votre lancement. Nous mettons à votre disposition toutes les compétences nécessaires à la transformation de vos projets en réussites marketing :

Une compétence de conseil : nous traduisons vos objectifs et idées en cahier des charges Recherche et Développement tout en prenant en compte les tendances du marché et de la consommation, les évolutions réglementaires et les innovations dans les domaines des matières premières et emballages.
Un savoir-faire unique en formulation : Forts de notre expérience formulatoire, nous avons une parfaite maîtrise des formulations BIO, naturelle ou conventionnelle. Nous garantissons la fiabilité des produits conçus grâce à notre expertise R&D, qualité et réglementaire.
Un accompagnement réglementaire soutenu : Notre équipe vous aide à construire vos dossiers produits et vos différentes démarches de mise sur le marché.
Un outil industriel de haut niveau : Soutenu par une politique d’investissement ambitieuse, notre parc machine est un réel avantage concurrentiel.
Un conditionnement flexible de vos produits : Nous vous proposons un conditionnement en flacon verre ou plastique, Airless, tube, pot … avec ou sans étiquetage et finition …

Votre projet de A à Z

Le mot de la direction

2022 fut une année charnière pour les Laboratoires BEA.

Nous nous sommes efforcés de concevoir un nouveau modèle de société, qui permette aux Laboratoires BEA d’assurer une croissance durable, rentable et sociale.

Nos marchés présentent beaucoup d’opportunités et de potentiels, mais c’est un métier où il faut être agile, toujours en veille, et à l’écoute de nos clients. Cela nécessite d’avoir différents pôles de compétences en interne, et c’est la caractéristique des Laboratoires BEA, qui se positionnent comme multi-spécialiste. Nous avons fait le choix d’investir 4 millions d’euros en trois ans afin de nous positionner en leader sur certains de nos métiers.

Ces investissements confortent l’ancrage des Laboratoires en terre de Provence. Le courant sociétal et ses nouvelles tendances rejoignent aujourd’hui notre positionnement concurrentiel. Nous voulons conserver sur ce registre nos atouts distinctifs, en France et à l’étranger, ce qui passe par encore plus d’innovation à proposer aux marques partenaires.

Nous avons l’ambition de transformer BEA afin d’en faire un acteur incontournable au développement stratégique de nos clients.

C’est dans cet esprit que nous avons proposé un nouveau « contrat social » aux collaborateurs fondé sur l’exigence et la bienveillance. Le niveau d’engagement de nos salariés est un autre avantage concurrentiel à cultiver. C’est dans cette croyance que je puise ma détermination.

« Mounir TABBIZA, Directeur Général »